1月17日下午，公司在九樓會議室召開了2013年度公司小改小革項目評審會。公司總經(jīng)理唐華應(yīng)及冶煉、機械、電氣專業(yè)小改小革評委、相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)共２０余人參加了會議。
    評審會上，總經(jīng)理唐華應(yīng)充分肯定了公司全體科技人員依靠科技進步積極動腦筋、想辦法，在2013年公司面臨極度嚴峻的市場形勢下，打破舊的傳統(tǒng)思維模式的束縛，實施技術(shù)攻關(guān)和小改小革項目取得降本扭虧的好成績，同時也指出2014年鐵合金市場競爭更加激烈，企業(yè)發(fā)展更為艱難，要求科技人員要進一步解放思想，創(chuàng)新思維，要在生產(chǎn)中去查問題、找不足、提方案，在項目試驗過程中要多思考多研究，大膽摸索嘗試新技術(shù)新工藝試驗，不怕試驗失敗，積極尋找切實可行的改進現(xiàn)有生產(chǎn)工藝，優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)，同時，要在電爐生產(chǎn)過程中，積極探索節(jié)能減排，降本增效的技術(shù)路線，提升產(chǎn)品質(zhì)量，切實增強市場競爭力。
    唐華應(yīng)要求各職能部門和有關(guān)單位，在2014年的“著力創(chuàng)新”即：思維創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和“著力生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的再優(yōu)化、降低消耗，推進資源替代”工作實施中，要加強科技人員專業(yè)技術(shù)理論知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高對技術(shù)項目的文字總結(jié)能力，加強技術(shù)理論指導(dǎo)實踐能力，全面提高公司科技成果水平和質(zhì)量，推動公司技術(shù)創(chuàng)新更上新臺階。
    會上，經(jīng)小改小革項目主研人員介紹和各專業(yè)小改小革評委、相關(guān)職能部門評定，共評出“錳硅生產(chǎn)高Mn品位低渣比控制與研究”等13項攻關(guān)獎，“三分廠斜橋控制系統(tǒng)及凸輪控制器優(yōu)化改造”等39項公司級小改小革獎，64項分廠級小改小革獎。

技術(shù)開發(fā)中心
聶宏斌
2014-1-22